한국동서발전(대표 박일준)은 상호존중 문화 확립의 일환으로, 23일 일산발전본부에서 직장 내 성희롱·괴롭힘 근절 노사선언을 시행하였다.
이번 행사는 직원들의 참여와 관심을 통하여 성희롱·괴롭힘 예방 및 근절 분위기를 조성하고 건전한 직장문화 확립을 위하여 진행되었다.
다만, 코로나19 예방을 위해 최소한의 인원만 참석한 가운데 시행되었으며, 선언식을 동영상으로 제작하여 전 직원이 비대면 영상시청을 통해 직장 내 성희롱·괴롭힘 근절을 다짐하였다.
한국동서발전 일산본부는 2021년을 성희롱ˑ괴롭힘 근절 원년의 해로 삼고 ‘동료를 존중하고 배려함으로 건전한 직장문화 조성에 솔선수범한다’ 등 8가지 내용을 담은 선언문을 간부와 직원 대표 각 1인이 낭독하고 노·사 대표에게 전달 및 서명하였다.
선언식 후에 본부 전 직원은 사내 홈페이지 내 성희롱·괴롭힘 근절 서약서에 전자서명을 시행하여 직원들의 의지를 분명히 하는 계기를 만들었다.
한편, 한국동서발전은 최근 △e-Learing을 통한 전 직원 성희롱 예방교육 시행 △회사 홈페이지 내 익명게시판을 개설하여 상시 신고 가능한 온라인 창구 운영 △직원들의 성희롱·괴롭힘 실태를 파악하고 사전 예방을 위한 설문조사 시행 등 주요 내용을 골자로 한 직장 내 성희롱·괴롭힘 방지조치 추진계획을 수립하고, 올바른 성인지 감수성 확립과 상호존중 문화확산을 위해 최선을 다하고 있다.
앞으로도 한국동서발전은 직장 내 성희롱·괴롭힘 없이 상호 존중하고 배려하는 행복한 일터를 만들어 나가는데 지속 노력할 것이다.
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